2018年1月8日，这是一个不平凡的日子，这是一个意义非凡的日子，就在这天，在新店长鲍晨的组织带领下，芜湖亚夏福迪全员进行了竞聘大会。
刚刚结束的二级机构和三级机构竞聘大会结束之后，我们的芜湖亚夏福迪店，迎来了新一任的店长——鲍晨。鲍总是原芜湖别克的销售经理，同是美系品牌，不同的是我们在三山区，别克在亚夏汽车城。一直以来在芜湖人的眼里，三山区都是一个很遥远的代名词，只要是提到三山区，大家都会觉得各种偏僻，距离远，到市区不方便等等。但是很感激鲍总，即便我们的三山福特店目前的经营状况不是很好，即便我们三山福特地处比较偏远的三山区，他还是带着他充满信心的坚定信念，走进了我们的展厅。跟我们所有人做了慷慨激昂的首次见面的动员大会。
1月8日，是鲍总刚来之后做的第一件全员动员的事情，也许是因为之前太久的积压，也许是全体员工都怀抱着一颗要努力将三山福特经营好的决心，这一次的全员竞聘会，大家准备的格外用心，连平时几乎不会用电脑的车间售后师傅们，都每个人准备了精彩的ppt，要给大家做精彩的演讲。
为了错开时间，保证店内正常的运营，上午10:00-12:00，为财务和销售部的竞聘，下午14:00-16:00为售后部的竞聘。10:00钟，准时的时间，二楼会议室，销售部的员工和财务已经全员准备完毕，在总经理鲍总简单的宣誓和动员之后，首先进行竞聘阐述的是财务部的主办会计吴佩，作为刚开业就在店内的老财务来说，吴佩是一点点的从出纳，到商品会计，再到主办会计的，她对店内的了解程度应该是比谁都要清楚，她首先阐述了她在部门的主要工作和职责，然后具体分析了各个岗位的财务运营情况，最后跟在座所有的人都进行了简单的财务知识培训。真不愧是老亚夏员工了，她的字字句句都能很简单明了的体现了亚夏二十字方针：目标明确、责任到人、激励约束、严格考核、奖惩兑现。
财务这边作完竞聘阐述之后，会场响起了热烈的掌声，不仅是对她精彩的竞聘演讲进行肯定，更是对她的兢兢业业的工作态度进行认可。随后鲍总也对财务部的阐述进行了总结和补充，让大家在2018年对财务部工作更有了一个全新的理解和认识。随后是销售部员工，从销售顾问到保险管家，到车辆保管员，试乘试驾专员，再到计划员，上牌专员，所有人员的轮流阐述。鲍总也不厌其烦，在每一个员工结束之后都会作总结和补充阐述，让所有人员对自己2018年的规划更清楚明了。
2018年1月8日，我想这一天应该是一个转折点，是我们这个已经伤痕累累的店面的一次重大的转折吧，这一天，所有的员工都在为着一个共同的目标而努力奋斗——大家一起经营好这个我们团结的大家庭。愿大家的愿望都能实现，愿我们这个团结的大家庭可以越来越美好。不忘初心，方得始终！
