“热爱祖国，忠诚亚夏，勇担责任，遵纪守法，创新创优，拥抱变化，围绕一个中心，实施七大战略，坚决执行集团24字绩效管理方针，为全面完成2019年目标任务，努力奋斗！”
1月2日晚，147名亚夏集团中高层管理干部分批次上台接受任命，签订目标责任状，并且郑重说出了如上的誓词。至此，历时三天的亚夏集团2019年度中高层管理干部竞聘述职大会圆满落下帷幕。
集团高层管理干部向董事长宣誓
2019年度亚夏集团中高层管理干部竞聘述职大会上，共有 86 名同志对集团的 81个岗位进行了竞聘演讲，共有 72 名集团管理干部进行了述职汇报。竞聘人员积极响应公司号召，主动报名，精心准备演讲材料，充满激情地讲述了2019年的各项规划和实施举措，都愿意成为亚夏合伙人，给评委们留下了深刻的印象。他们都怀着对亚夏事业的满腔热情，对亚夏发展充满信心，对美好未来充满希望，渴望站在亚夏的大平台上，演绎出人生的精彩。
此次竞聘大会历时三天，董事长亲自设计了竞聘模板，十名公司评委对参加的竞聘、述职人员，深入了解，认真提问，公平评价，民主测评，最后经管委会研究，董事会、党委批准，对外公示，采用严谨、科学的体系流程，确保“用人”结果的规范、透明。
周晖在宣誓大会上发表了热情洋溢的致辞，他表示通过此次竞聘述职大会，亚夏进一步加强了干部“任人唯贤”的用人机制。希望获得任命的同志在各自的岗位上发挥最大的正能量，忠诚亚夏、勤政廉政、恪尽职守、全力以赴，围绕2019年一个中心、实施七大战略，坚决完成各项任务指标！
随后，中高层管理干部逐批次上台接受任命并签订目标责任状，在收获信任和荣誉的同时，身上也肩负着沉甸甸的责任和重担。2019年对他们来说，充满着机遇和挑战，作为亚夏集团最中坚的力量，他们将一往无前，拼搏奋进，为亚夏开创出一片崭新天地。
董事长带领中高层管理干部向全体亚夏人拜年
任命结束后，集团董事局主席周夏耘带领中高层管理干部上台给全体亚夏员工拜年，他勉励全体亚夏人在新的一年取得更加骄人的成绩，继续奋勇前行，努力奔跑，做亚夏汽车梦想的“追梦人”！也祝愿全体亚夏员工和家人在新的一年家庭美满，万事如意！（朱艳琪）
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