自亚夏集团开展两批干部拓展训练营之后，团队建设和拓展训练在亚夏集团内部成了热搜名词，各公司纷纷效仿集团公司做法，以公司为单位组织了团队训练。
为了提升公司员工的凝聚力，强调团队精神，10月8日，滁州奥迪总经理李荡在晨会上组织了一次小型的团队建设。这次晨会区别于以往，总经理在拓展训练后学习了新的理念，采取军事化训练的方式去激励员工，让员工了解到要以正确的心态面对工作。
晨会前，行政经理检查了员工的仪容仪表，要求员工们动手整理自己的着装，胸牌、丝巾、领带都要干净整齐。仪容仪表体现了员工良好的精神面貌，更是代表了公司整体的形象。
整个晨会分为两个环节：军训环节和互动环节。军训环节包括报数环节，立正、稍息、停止间转法。不要小看这些简单的训练内容，大家都严格要求自己，注意细节，一丝不苟，要求大家在训练当中令行禁止，动作标准划一；
接下来是互动环节，总经理给大家二十秒时间，发自内心，真诚恰当地去赞美别人，这增添了伙伴们的自信心和勇气，因为每个人身上都有独特的闪光点。互动结束之后，大家身心愉悦，会以更好的状态投入到工作中。
真心感谢公司组织的团建晨会，感谢公司领导、同事、小伙伴们之间彼此的支持和协作。衷心祝愿我们的公司明天更美好! （通讯员 滁州奥迪 吴维佳）
滁州奥迪开展团队训练活动增加凝聚力
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